Moritz von Hohenthal

 

Biografie:

  • Seit 2022 Suchan + Partner, Berater und Coach, Mediator, Interims Manager mit den Schwerpunkten: Digitalisierung, Change Management, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Personalleitung
  • 2020 - 2021 Berater, Coach bei: KION AG, Promerit/Mercer, STADA Arzneimittel AG
  • 2014 – 2019 Personalleitung, HR Business Partner Western Europe, Manager International HR Projects, Projektmanager Workday
  • B.Sc. Psychologie, B.A. Business Administration, M.A. Management

 

Experte für:

  • Systemisches lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching für Führungskräfte
  • Mediation und Konfliktmanagement
  • Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Trainingsdesign und Durchführung von Trainings zu verschiedenen Themen
  • Organisationsentwicklung und Change Management
  • HR Strategie und Organisation
  • HR Interim Management
  • Betriebsratsverhandlungen
  • Branchen: Chemie, Bauindustrie und -handel, Automobil, Pharma, Metallverarbeitung, IT, E-Commerce, Medien

 

Expertise / Projekte:

  • Teamentwicklung im Vertrieb, Produktion und HR
  • Coaching von Führungskräften und Projektleitern
  • Change Management von Bereichs- und Unternehmensveränderungen
  • Konzeption und Durchführung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen (National und international)
  • Konzeption und Durchführung von Assessment Center und Management Audits
  • Begleitung von Post-Merger-Integrationen
  • Optimieren und Harmonisieren von Prozessen
  • HR Strategie und Reorganisation von HR Abteilungen
  • Projektleitung von HR und HR IT Projekte

 

Motto:

„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und trotzdem zu hoffen, dass sich etwas ändert.“

 

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„Es gibt keinen Weg, nur Schritte.“
Bernd Linder-Hofmann


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